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明邦化工党支部探索基层党建工作新模式
发布时间:2022-09-09 点击次数:
 
       

佛山市顺德区明邦化工实业有限公司党支部自2016年9月成立以来,积极探索基层党建新思路,支部成立之初大力推行“党建+四化(标准化、规范化、制度化、成效化)”模式。

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将党建工作融入企业生产经营管理的方方面面。一段时间后,支部领导发现,公司管理正逐步上位,但仍存在许多问题:首先,在理解上级党组织的政策、指令上有差距;在安全生产法律法规上认识不深;在融资生产经营中信心不足等等。

通过自省,并与新塘村党委、顺德区人大第五支部、顺德区应急管理局第一支部、建设银行容桂小黄圃支行等党支部建立结对共建,明显提升了明邦党支部的创造力、凝聚力、战斗力,加强了明邦基层党组织建设,激发了党组织活力,带动了企业的稳步发展。

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其次,对团建和工会工作的忽视,脱离群众,指令无法上传下达,导致工作缓慢向前。

通过自省,以党建工作推动工会、团建建设;在思想观念上加强工会、共青团组织宣传、管理;组织职工干部积极参与争先评优活动,弘扬“优秀员工”、“工匠精神”的热潮在明邦兴起,为企业的发展注入了新的活力。

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经过2018年至2021年的党建在明邦化工的运行与探索,逐渐构建起以党建为引领,统筹推进各项工作的新机制、新模式(N+1+3+4),即:N(多个支部结对共建)+1(企业)+3(企业的党建、团建、工会)+4(企业的程序化、制度化、规范化、标准化建设)。

使党建工作变得更加接地气,基层党支部战斗堡垒作用更加坚实,党务工作者的工作变得更加有激情,为公司各项工作平稳有序高效运行打下坚实的基础。

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在公司推进下,党建新模式结下了丰硕的成果:“高新技术企业”、“守合同重信用企业”、“佛山市小个专党建示范点”、“非公企业党建示范点”、“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”等殊荣。

利用党建、团建、工会等组织,深入开展“学先进、争先锋、做表率”主题活动,“明邦为我、我为明邦”已深深地烙在明邦人的心里。增强了职工干部立足岗位做贡献的信心和决心,增强了职工干部的归属感、存在感、幸福感。

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明邦支部的党建工作还在继续,内容在不断的丰富,模式也在不断地创新和变换,当党建工作以润物细无声之势融入到企业生产经营的细枝末节的时候。

正如李希同志说的:“以辛勤的汗水把宏伟蓝图一步一步变成美好现实,以广东创造的新辉煌在我国现代化建设恢弘画卷上写下增光添彩的一笔,以无悔的担当作为谱写不负党、不负人民、不负时代的人生华章。”我们所期待的“幸福明邦”也将会更快达成。

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